073-3260430

להתייעצות עם המומחים שלנו התקשרו

073-3260430

רופא, כיצד לסיים את שנת המס 2015 ולהיערך לשנת העסקים 2016

לנושא המיסוי השפעה רבה על קבלת החלטות עסקיות וכמובן על התוצאות העסקיות שלנו.

רובנו נמצאים בעשייה אינטנסיבית והניסיון מלמד כי תכנון בכלל ותכנון מס בפרט הינו מחויב המציאות. סוף שנת מס הנו הרגע לעצור.

כאשר ברקע שינויי חקיקה בתחום המס, הוראות חדשות ומהותיות במסגרת חוק ההסדרים,מגמות מתחלפות בתחום תיירות המרפא ועוד "צרות עסקיות" , בחרנו להנגיש רשימה זו במסגרת  מחויבותנו לסייע לסיום מיטבי של שנת המס 2015 ולהיערך נכונה לקראת שנה פיננסית חדשה ומאתגרת.

אנו מאמינים כי תמצאו עניין ברשימה זו ואנו כתמיד עומדים לרשותכם במתן הסברים ככל שיידרש

בטרם תסתיים  שנת המס 2015, יש לבצע פעולות עד לתום השנה ו/או לדחות פעולות מסוימות לתחילת שנה המס העוקבת.

פעולות לקראת סוף שנת המס 2015

  • יישור קו עם תשלומים לרשויות המס

•     יש לבקש מרואה החשבון לערוך דוח מס משוער על מנת לבצע תשלומים בגין הפער בין מקדמות המס ששולמו למס

      הכנסה וביטוח לאומי לבין אומדן חבות המס השנתית.

•     בכדי שהתשלום לביטוח לאומי יוכר כהוצאה בשנת 2015 יש לבצע התשלום לפני סוף שנת המס

  • ניכוי מס במקור -מהחשש שעצמאי לא ישלם את מקדמות המס אשר הוא חייב בהן, חייבה רשות המיסים חברות וגופים ציבוריים (כגון קופות חולים,חברות ביטוח וגורמים עסקיים אחרים אשר אנו נותנים להם שירותים) לנכות מס במקור מתוך התשלומים שהם משלמים לרופא ואת המס שנוכה במקור להעביר לרשויות המס.
  • על מנת לשפר את תזרים המזומנים של הרופא ולא לממן את קופת המדינה במהלך השנה, יש לבקש מרואה החשבון לקבל פטור מניכוי מס במקור,
  • ככל שהרופא מציג ללקוח העסקי "פטור מניכוי מס במקור", לא ינוכה מס במקור מתוך התשלומים.
  • כאשר רופא מקבל תשלום מלקוח עסקי,יש לשים לב אם נוכה מהתקבול מס במקור ולציין זאת בחשבונית המס שהנפיק
  • יש לוודא לקבל מהלקוח העסקי אישור שנתי על המס שניכה במקור במהלך השנה וזאת על מנת שרואה החשבון  יקזז זאת מחבות המס השנתית שלנו למס הכנסה.
  • ביטוח לאומי
  • יש לקחת בחשבון כי בגין הכנסות עסקיות מחו"ל קיימת חבות בדמי ביטוח. הדבר תקף גם כאשר היינו בפילושיפ
  • הכנסות מדמי שכירות למגורים בארץ ובחו"ל אשר חל עליהם מס בשיעור מוגבל (פטור, 10% בארץ ו-15% בחו"ל),פטורות מתשלום דמי ביטוח.  בגין כל הכנסת שכירות אחרת קיימת חבות ביטוח לאומי.
  • יומן רופא,יומן מרפאה והוראות ניהול ספרים – רשות המיסים קבעה הוראות כיצד רופא ינהל את ספריו . קיימת חשיבות רבה לניהול הספרים בהתאם להוראות. מס הכנסה עורך ביקורות ניהול ספרים בקליניקות.ניתן לפנות אלינו במייל על מנת לקבל את הוראות החוק ודגשים בנושא.
  • תיעוד ומסמכים לאיסוף:

•     יש לתעד מד מונה ק"מ ביום 31 בדצמבר 2015 לכלי הרכב הרשומים בעסק

•     יש לשמור אישורי יתרות מהבנקים של נכסים והתחייבויות ליום 31 בדצמבר 2015

  • תשלום מס הכנסה על הכנסות משכירות בישראל

•     הכנסות משכירות תדווחנה כהכנסה בשנה בה התקבלו, גם אם הן הכנסות מראש.

•     תשלום מס בשיעור 10% על הכנסות משכר דירה בישראל ,נעשה באמצעות דיווח מקוצר ומחייב לשלם את המס עד  

      ליום 30 בינואר 2016.

•     על מנת לבחור את חלופת המס הכדאית ביותר ,מומלץ לבחון את שלושת חלופות המיסוי על הכנסות משכר דירה

  • תשלום מס הכנסה בגין הכנסות מחו"ל

•     דיווח מקוצר ותשלום מס על הכנסות פאסיביות מחו"ל מתאפשר בתנאי שהדיווח והתשלום יבוצעו עד ליום 30 באפריל    

      2016 באמצעות שוברי תשלום ייעודיים  ועלפי שיעורי המס שיוחדו לכך

•     הגשת דיווח במועד מאוחר יותר, תחייב דיווח מלא על כלל ההכנסות בשנת המס לרבות הכנסות בת/בן הזוג

•     קיזוז הפסדים מחו"ל יתאפשר רק עם הגשת דוח שנתי מלא ולא באמצעות דיווח מקוצר

רופא,שלם פחות מס כחוק – הוצאות מותרות בניכוי לצרכי מס

עלפי רוב לרופא ישנם מספר מקורות הכנסה הכוללים משכורת מבית החולים,השתכרות במסגרת הרפואה הקהילתית ופעילות פרטית. פעילות זו יכול שתיעשה תחת עוסק מורשה כעצמאי או כחברה.

•           במסגרת הדוח האישי של הרופא למס הכנסה נכללות הכנסותיו כשכיר והכנסותיו כעצמאי

•           מס הכנסה מחושב על הרווח דהיינו על ההפרש בין ההכנסות להוצאות העסקיות

•           כל הוצאה שמותרת בניכוי מההכנסה תביא לחסכון במס הכנסה ובביטוח לאומי

  • הוצאות הבית – רופא השוכר ססיות עבור הקליניקה,זכאי בנסיבות מסוימות לדרוש גם חלק יחסי מהוצאות הבית המשמשות לניהול העסק מבית מגוריו . יש לחשב את החלק היחסי מתוך ההוצאה עלפי היחס בין שטח הקליניקה/המשרד המשמש לצרכי העסק לבין כלל שטח הבית.

ככל שהדירה בבעלות הרופא,ניתן לשקול לדרוש (מומלץ להתייעץ תחילה) גם הוצאות מימון אשר שולמו בשנת המס בגין המשכנתא וכן הוצאות הפחת

  • הוצאות טלפון נייח ותקשורת

•     כאשר העסק מנוהל במשרד מחוץ לבית המגורים- הוצאות להחזקת טלפון, פקסימיליה וציוד תקשורת אחר מוכרות

      באופן מלא

•     כאשר העסק מנוהל מהבית וככל שמכשיר הטלפון הנו לשימוש מעורב פרטי ועסקי,תוכר ההוצאה על פי נוסחה.

      ככל שקיימים קווים נפרדים תוכר ההוצאה במלואה

•     הוצאות בגין תשתית אינטרנט – מוכרות כהוצאה שוטפת. 

  • טלפון נייד – מוכרות עלפי נוסחה.
  • הוצאות נסיעה עסקית לחו"ל – נסיעות לחו"ל שכיחות מאוד בקרב רופאים.לפיכך חשוב לוודא כי רואה החשבון ממצה את מלוא הטבות המס גם כאשר הנסיעה ממונת על ידי בית החולים/חברת תרופות וכו'.

חשוב למלא דו"ח נסיעה עבור כל נסיעה ונסיעה ורצוי לעשות זאת בסמוך לאחר החזרה לארץ.

  • מתנות ללקוחות,ספקים  יוכרו עד לסכום של 210 ₪ לשנה לאדם. מתנה לאדם מחו"ל עד 15$ לאדם לשנה
  • נקודות זיכוי במס בגין לימודי הרפואה– רופא שסיים לימודים לתואר אקדמי ראשון/שני או שלישי לאחר שנת 2013,זכאי בגין כל אחד מהתארים להטבת מס של 2,616 שקל. זכאי להטבה תושב ישראל אשר סיים לימודים במוסד להשכלה גבוהה מוכר בישראל. 
  • כיבוד במקום העסק הוצאות כיבוד קל – שתייה קרה, חמה, עוגיות וכד' במקום העיסוק – יוכרו בשיעור של 80%.

הוצאות ארוחות עסקיות – אינן מוכרות למעט ניכוי הוצאה סבירה לאירוח אדם מחו"ל

  • הוצאות ביגוד–   יותרו בניכוי 80% מההוצאות לרכישת ביגוד המשמש לעבודה שהתקיים בו אחד מהשניים:
  • ביגוד שנועד לצורכי העבודה בלבד וניתן לזהות אותו באופן בולט – לדוג' הדפס לוגו העסק.
  • קיימת חובה ללבוש את הבגד במהלך יום העבודה. או שע"פ דין קיימת חובה ללבוש אותו בעסק.
  • לגבי הוצאות ביגוד של ניתן לעשות בו שימוש מעבר לעבודה – תותר כל ההוצאה
  • הוצאות דמי חבר לאיגוד מקצועי – הוצאות דמי חבר לאיגודים מקצועיים בתחום העיסוק מוכרים כהוצאה. תשומת הלב כי במסגרת הרפואה הציבורית מנוכים המשכר דמי חבר בהסתדרות הרופאים, בגינם ניתן לקבל הטבת מס
  • השתלמויות מקצועיות – תשלומים ששולמו בגין השתלמות מקצועית לשמירה/עדכון/רענון הידע המקצועי מוכרות באופן שוטף לרבות הוצאות שהייה ככל שההשתתפות הייתה כרוכה בלינה
  • ספרות מקצועית – ניתן לנכות את כל הסכום ששולם בגין רכישת ספרות מקצועית ובתנאי שהספרות משמשת לצרכי העסק  באופן שוטף.
  • ביטוח אובדן כושר עבודה–  תשלומים לביטוח אובדן כושר עבודה עבור עובד עצמאי יוכרו עד ל 3.5% מההכנסה החייבת  ולא יותר מהתקרה המותרת

תשלומים לביטוח אובדן כושר עבודה של עובד שכיר ששולמו על ידו יוכרו גם הם בעת הגשת דוח שנתי.

הכנסות המתקבלות מפוליסה שכזו מהוות הכנסה חייבת במס

  • ביטוח אחריות מקצועית – תותר מלוא ההוצאה השנתית. יש לקחת בחשבון כי במהלך  2016 עשוי לחול שינוי במדיניות אופן העמסת ההוצאה על הרופא ,באמצעות  קופות החולים ו/או ארגון רופאי המדינה.
  • הוצאות אחזקת רכב – הוצאות כגון:רישיון רכב,ביטוחים,דלק,תחזוקה,תיקונים,פחת  וחניה שאינה במקום העסק, לרבות הוצאות לשכירת רכב.

סכום ההוצאה שיוכר לצרכי מס הנו כגבוהה מבין השניים: או הוצאות הרכב כאמור לעיל בניכוי סך שווי השימוש ברכב כפי שנקבע ע"י תקנות המס או  45% מהוצאות הרכב בפועל

  • הוצאות חניה במקום המרפאה עבור רכבו של הרופא תותרנה בניכוי במלואן
  • תרומות למוסדות ציבור – תרומות למוסד המוכר  עפ"י סעיף 46 לפקודת מס הכנסה בסכום מינימאלי של 420 ₪ לשנה יותר בגינם זיכוי (הנחה במס) בשיעור של 35%.
  • הפקדה לקרן פנסיה ,קופת גמל וקרן השתלמות– מעניקה הטבות מס רבות שעשויות להגיע לכ- 30% מההפקדה

מומלץ לבצע הפקדות סוף שנה על מנת למצות את הטבות המס. יש לבקש מרואה החשבון לערוך חישוב של סכומי ההפקדה בהתאם לתקנות המס.חשוב לבצע את ההפקדות בשנת המס.

  • הפקדה לקרן השתלמות
  • קרן השתלמות משמשת כאפיק חיסכון לטווח בינוני ולמעשה הנה אפיק החיסכון היחיד שהרווחים בו  פטורים ממס. כאפיק השקעה לטווח בינוני,מניבה קרן ההשתלמות,עלפי רוב,תשואה עודפת בהשוואה לחלופות חיסכון אחרות

ההפקדה לקרן השתלמות טומנת בחובה חסכון במס

  • לעצמאי ו/או בעל שליטה בחברה- מומלץ להפריש את מלוא התקרה המותרת (7.5%), גם אם חלק מההפרשה לא יותר כהוצאה לצרכי מס,הרווחים יהיו פטורים ממס בעת היות הקרן נזילה
  • בעל שליטה בחברה-  יש לשים לב כי התרת ההוצאה נסמכת על הפקדות חודשיות רצופות, 
  • תשלומי ביטוח לאומי– רכיב דמי ביטוח הלאומי בלבד (ללא דמי הבריאות), מוכרים כהוצאה בשיעור של 52% בשנת המס בה שולמו. דמי ביטוח המשולמים לביטוח לאומי ללא הודעת חיוב נחשבים כתשלומים ביתר.

חשוב לעדכן את ההכנסה המדווחת לביטוח לאומי במקרה של גידול בהכנסות ולעדכן את המקדמות שכן רק עלפי נתונים אלו תשולם הגמלה בעת הצורך.

  • פרמיות בגין ביטוח חיים תשלומים בגין ביטוח חיים מזכה בהנחה בתשלום המס השנתי.
  • תשלומים בגין ביטוח בריאות – אינם מוכרים למס
  • הפסדים בתיק ניירות ערך–  בהתאם לאישור שנתי מהבנק (טופס 867), ניתן  לקזז הפסדים בהתאם לכללי המס שיוחדו לכך. חשוב לציין כי ככל שברשות התא המשפחתי ישנם מספר חשבונות בנק – חשוב לרכז את האישורים מכל חשבונות הבנק ולבצע קיזוז מס בניהם
  • פטור ממס למלגה לסטודנט או חוקר– מלגה לסטודנט או חוקר פטורה ממס. תקרת הסכום הפטור לגבי חוקר הינה 97,000 ש"ח.
  • זיכוי בגין הוצאות החזקתו של קרוב במוסד– אם קרוב מוחזק במוסד מיוחד, הנישום זכאי להפחתת מס בשיעור של 35% מהסכומים שהוא או בן זוגו שילם לאחזקתו בתנאים מסוימים
  • זיכוי מס בגין ילד נטול יכולת ו/או בגין ילד הסובל מלקות למידה חמורה של קשב וריכוז ו/או היפר- אקטיביות

היערכות לשנת העסקים  2016

  • שיעורי מס הכנסה בשנת 2016

•     מס חברות – בשנת 2016 יופחת המס לשיעור 25% על ההכנסה החייבת של חברה. לפיכך מומלץ לשקול   

                        להקדים הוצאות ולדחות הכנסות בכפוף להוראות.

•     מיסוי עצמאים – באופן עקרוני שיעורי מס הכנסה בשנת 2015 זהים לשיעורי המס בשנת 2016

  • מי שחייב לראשונה בדיווח מקוון למע"מ בשנת 2016

•     החל  מינואר 2016 תחול חובת דיווח מקוון (דיווח ממוכן מפורט למע"מ) על כל העוסקים שמחזורם בשנת 2015 עלה   

      על 1.5 מיליון ש"ח

•     סמוך לתחילת השנה נשלחות הודעות פרטניות על ידי רשות המסים למי שנוסף למעגל המדווחים.

•     יש להתעדכן עם רואה החשבון לגבי משמעות הדברים. הדבר חשוב במיוחד בנושא תיירות מרפא

  • תאום מס הכנסה בגין משכורת– רופא המקבל משכורת מיותר ממעביד אחד,רשאי לבקש אישור על תיאום מס ובכך

 למנוע תשלום מס ביתר במהלך שנת המס.

  • תאום דמי ביטוח לאומי– רופא המועסק אצל כמה מעסיקים ייתכן ומנוכים לו דמי ביטוח גבוהים מהנדרש.

סוגיות מס

  • מעבר מעצמאי לחברה–   לצורך ההחלטה, קיימים באופן עקרוני שני מבחנים הכרוכים אחד בשני- מבחן הרווחיות ומבחן הצריכה של התא המשפחתי
  • בעוד הרווחים מהפעילות העסקית נחוצים כולם לצריכה של התא המשפחתי, ניתן לומר כי כדאיות מעבר לפעול תחת חברה הנה החל מ- 600,000 שקל רווח
  • כאשר לא כל הרווחים נחוצים לצריכה של התא המשפחתי ,ניחן לשקול מעבר לחברה כאשר הרווח הנו החל  200,000 שקל.  כמובן שכל מקרה כדאי וייבחן לגופו
  • בעת הקמת חברה חשוב לתת את הדעת לנושאים הללו:
    • סוג חברה,אתיקה וחבות מקצועית- האם חברה בע"מ או חברה /אינה מוגבלת בערבות אישית וזאת לאור דרישות הלקוח (קופת חולים ו/או חברות הביטוח עמן הרופא עובד
    • איזו פעילות הרופא מתכוון לצרת אל תוך החברה – האם יש כוונה לבצע השקעות במסגרת החברה
    • להקפיד על הגדרות מתאימות במסגרת תקנון החברה
    • העברת פעילות מעצמאי לחברה נחשבת לאירוע מס. לפיכך יש להקפיד על דיווח ויישום מדויק עלפי הוראות סעיף 104 לפקודת המס על מנת שהמהלך יהיה פטור ממס
  • השקעה בדירת מגורים, כיחיד או באמצעות חברה- רופאים רבים עוברים במהלך הקריירה לפעול תחת חברה ומותירים חלק מהותי מהרווחים בחברה על מנת לחסוך מס דיבידנד בשיעור של 30%. במהלך השנים מצטברים בקופת החברה סכומים גדולים היכולים לשמש לביצוע השקעות

החלטה כאמור תושפע מהשיקולים להלן:

  • מטרת הרכישה- האם היא  לצרכי  השקעה או לצורך שימוש מגורים עצמי
  • טווח השקעה- האם לטווח קצר עד בינוני (עד 5 שנים) או לטווח ארוך
  • האם מדובר בדירה יחידה
  • תמהיל מקורות המימון לרכישה – שיעור ההלוואה הנחוץ  והאם ההון העצמי נמצא בחברה או בפרטי
  • דמי השכירות  – האם דמי השכירות הצפויים מעל תקרת הפטור ממס הכנסה (5,070 שקל ) והאם אנו נחוצים לכסף באופן שוטף

      להחלטה כאמור יש השלכות מבחינת מס הכנסה, מס ערך מוסף כמו גם השלכות מימוניות

לפיכך וככל ש: הרכישה הנה לטווח ארוך ואין כוונה למכור את הדירה בטווח הבינוני והדירה אינה לשימוש מגורים עצמי של הרופא והרכישה ממומנת ברובה באמצעות מימון בנקאי וההון העצמי הנחוץ קיים ברשות החברה ולא קיים צורך להשתמש בהכנסות משכר הדירה וככל שדמי השכירות החודשיים עולים על תקרת הפטור ממס, או אז כדאי לשקול לרכוש את הדירה באמצעות חברה.

  • מיסוי תיירות מרפא בישראל –במהלך חודש 10.2015 התפרסמה החלטת מיסוי בתחום מע"מ בנושא החבות במע"מ של אשפוז תייר בבית חולים בישראל והשירותים הנלווים לאשפוז. החלטה זו מחמירה ומשנה את כללי המשחק בנושא וכן מגדירה מחדש  את דרך ההתחשבנות שבין התייר-הסוכן-המוסד הרפואי-הרופא,באופן העולה בקנה אחד עם הוראות חוק ההסדרים החדש.

כללי

  • ייעול נושא הביטוחים והחיסכון הפנסיוני– לרובנו תמהיל שלם של ביטוחים ומוצרי חסכון פנסיוני (קופות גמל,פנסיה,קרנות השתלמות וכיוצב.)

לעיתים רבות אנו מחזיקים כפל מוצרים,במסלולי השקעה שאינם מתאימים לצרכים העכשוויים של התא המשפחתי ועל פי רוב גם משלמים דמי ניהול גבוהים מהרצוי

להלן מספר פעולות רצויות לביצוע :

•     למפות את כלל המוצרים אשר ברשות בני הזוג ולזהות מצורים אשר נותנים מענה זהה ואולי מיותר.

•     מומלץ לאחד מוצרי חסכון משיקולי יעילות ועלויות ניהול. בקופות גמל וקרנות השתלמות,ניתן בהחלט לשאוף לדמי

      ניהול של כ 0.7% לשנה. בקרנות פנסיה מוכוונות רופאים ניתן לדרוש דמי ניהול של כ 0.25% מהצבירה וללא דמי 

      ניהול על ההפקדה.

•     בחינת טיב הספק הפיננסי אצלו מנוהל החיסכון: באתר משרד האוצר מתועדים מדדי הביצוע של כל הספקים השונים,

      אופן הצגת המידע מאפשר לקבל החלטות גם למי שנושא שוק ההון לא מוכר לו:

•           נבחר מסלול השקעה אשר תואם את רמת הסיכון שמשקפת אותנו ואת הגיל שלנו.

•           השוואת תשואות לאורך זמן

•           מדד שארפ-להשוואת ביצועים של מכשירים פיננסים עם מדיניות השקעה זהה. מדד שארפ  גבוה= תשואה

            שהושגה באמצעות השקעה אחראית ולא מסוכנת. לפיכך נחפש את המוצר שהשיג את התשואה הגבוה

            ביותר עם מדד שארפ הגבוה ביותר, זו תהייה הקרן שהשקיעה את הכסף שלי באופן האחראי ביותר.

  • הפחתת עלויות בנק

•     אישור עסק קטן-יש לבקש מרואה החשבון להכין "אישור עסק קטן" (עסק אשר מחזור ההכנסות  השנתי שלו אינו עולה   

            על 5 מליון שקל). את האישור יש להעביר אל הבנק על מנת לקבל הטבות בעמלות הבנק

•     לאור "רפורמת העמלות" יש לבצע בחירת מסלול עמלות בחשבון הבנק. בחירה כאמור תקבע את העמלות אשר הבנק

      רשאי  לחייב אותנו

  • תפעול הקליניקה
  • נהלי עבודה בקליניקה– מומלץ לאמץ את הנהלים כמפורט אשר הנם פשוטים ליישום

•           נהל מעקב אחר גביית כספים בקליניקה- על מנת לצמצם אפשריות מעילה בכספי גבייה

•           נוהל רישום חשבונית ע"י עובד – ככל שצוות המרפאה אחראי על הפקת חשבוניות בשם הרופא, יש לצמצם

            מצבים בהם פעולות אלו לא נעשות באופן עקבי לדרישות המס ולפיכך חושפות את הרופא להפרות החוק.  

            מומלץ להחתים את העובדים על "טופס התחייבות עובד לרישום תקבולים"

•           ניהול NON SHOW – נוהל זה בא לאפשר ניהול יעיל של זמן ססיות ולהקטין סיכוני ביטול תורים באמצעות   

            ווידוא,תזכורות,הנגשת ביטולי תור 24/7 ואף חיוב דמי רצינות ככל שהדבר מתאים לאופי השירות

•           טופס הכנה למפגש עם רופא – על מנת לייעל ולטייב זמן מטופל

•           שאלון שביעות רצון מטופל – לצרכים של התייעלות ושיווק. מתאים בעיקר לפעילות פרטית

•           ניהול טפסי תביעת ביטוח – לאור הוראות חוק ההסדרים החדש בנושא, מומלץ להיערך מבעוד מועד לתהליך

            עבודה יעיל בנושא טפסי התחייבות

•           נוהל גיבוי מערכות מידע במרפאה – לצורך ניהול סיכוני מאגרי מידע

  • העסקת עובדים –בשנים האחרונות קיימת אכיפה מוגברת של יישום דיני עבודה לרבות  הטלת עיצומים כספיים

•           בתחילת שנת הכספים 2016 יש למלא כרטיס עובד ( טופס 101 ).

•           יש להקפיד לנהל פנקס/יומן שעות עבודה

•           יש לוודא עם רואה החשבון כי מנוהל מעקב ימי חופשה.

•           יש לוודא קיום הפרשות לפנסיה בהתאם להוראות חוק פנסיה חובה.

•           מומלץ לערוך חוזי העסקה לעובדי המרפאה (גם כאשר מדובר בבני משפחה).

•           בסיום יחסי עבודה יש לקיים שימוע ולבקש מרואה החשבון לערוך מכתב סיום העסקה.

  • העסקת בני משפחה – מקובל כי בקרב רופאים בת/בן הזוג מועסקים בעסק ומנהלים אותו . לאור העובדה כי מדובר ביחסים בין צדדים קשורים,יש לזכור כי נראות כלכלית גוברת על שיקולי מיסוי
  • עלפי החוק, כל אחד מבני הזוג זכאי לשלם מס על הכנסתו בחישוב נפרד
  • חישוב מס נפרד מאפשר לכל אחד מבני הזוג  ליהנות  משיעורי מס נמוכים
  • בחישוב מס מאוחד הכנסות שני בני הזוג משויכות לבן זוג אחד ובני הזוג משלמים שיעורי מס גבוהים יותר
  • חישוב מס מאוחד נדרש כאשר שני בני הזוג עובדים באותו עסק ועבודת בן הזוג האחד תלויה במקום העבודה של בן הזוג השני.
  • אולם,חישוב מס נפרד מתאפשר לבני-זוג שלהם מקור הכנסה משותף, ובלבד שיתקיימו כל שלושת התנאים הבאים:

•           יגיעתו האישית של כל אחד מבני-הזוג נדרשת לייצור ההכנסה ממקור ההכנסה המשותף

•           כל אחד מבני-הזוג מקבל הכנסה התואמת את תרומתו לייצור ההכנסה

•           ככל שההכנסה מופקת בבית המגורים של בני-הזוג – בית המגורים משמש דרך קבע את מקור ההכנסה

            המשותף ומרבית פעילות מקור ההכנסה האמור נעשית בבית המגורים.

  • מכירת תיק מטופלים – מימוש תיק מטופלים אשר נבנה במהלך שנים רבות של עבודה,הנו מאמץ ראוי ולגיטימי לתרגם לכסף את הנכס העיקרי של הרופא- את המוניטין שלו
  • אין חולק כי תמורת המכירה מהווה חלק נכבד בחסכון הפנסיוני של הרופא לקראת פרישה.
  • במהלך השנתיים האחרונות המציאות משתנה. קופות חולים וחברות הביטוח סוגרות את השערים בפני רופאים חדשים.רופאים צעירים בהתמחויות שכיחות מתקשים להיכנס להסכם עם קופות החולים.
  • הניסיון מלמד כי בתנאים עסקיים נכונים,קיים ביקוש לרכישת תיקי מטופלים מצד רופאים צעירים
  • מן הפזיזות יהיה "להזדכות" על תיק מטופלים ו"להחזירו" לקופה

כל שנותר לנו הוא לאחל לכולנו שנה של עשייה פורייה

ועל כך נאמר "הידע מאפשר לך להגדיר, הדמיון מאפשר לך ליצור"

מאמר זה נועד למסירת מידע בלבד ואין לראות בתכנו יעוץ או חוות-דעת

הכותב, רו"ח ארז כהן ממשרד ארז כהן ושות' רואי חשבון המתמחה ברפואה עסקית- שירותי ראיית חשבון, ליווי פיננסי ופיתוח עסקי לרופאים